合伙创业时，利润与亏损的分配方式，主要看合伙协议约定或法律规定。具体如下：
1. 若合伙协议明确约定了利润分配和亏损分担的比例、方式等，就严格按协议执行，这是最优先的，体现合伙人意思自治。
2. 若协议未约定或约定不明，由合伙人协商决定。合伙人可平等协商，根据意愿和实际情况确定方案。
3. 协商不成的，按实缴出资比例分配、分担。实缴出资比例即合伙人实际缴纳的出资额占总出资额的比例。
4. 若无法确定出资比例，则由合伙人平均分配、分担。此时各合伙人权利义务均等。
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合伙创业分配利润和亏损时，有特殊情况或例外情形会影响结果：
1. 协议存在不公平条款。若协议约定全部利润给部分合伙人或由部分合伙人承担全部亏损，依据《中华人民共和国合伙企业法》第三十三条，该约定无效，需重新协商合法方案。
2. 合伙人未履行出资义务。若某合伙人未按约定出资，其他已出资的合伙人可能对其分配资格和比例提出异议。此时，未出资方可能需补足出资，利润分配比例可能减少，亏损分担责任更不利，影响整体结果。
3. 协议未约定且无法确定出资比例。若协议无约定、协商不成且无法确定出资比例，将按平均分配、分担原则处理，这与按出资比例分配结果差异较大，会影响实际利润或亏损金额。
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合伙创业分配利润和亏损时，可能面临以下法律风险：
1. 利润分配不均致合伙关系破裂。例如，协议约定按出资比例分配，合伙人甲出资60%却承担大部分经营管理，乙出资40%几乎不参与，若完全按出资比例分配，甲可能觉不公，与乙产生矛盾，最终导致合伙关系破裂，影响企业运营。
2. 证据链缺失风险。若合伙人未签书面协议，也未保留出资证明、利润分配记录等证据，发生分配争议时，无法证明自身权利义务，权益可能无法获法律保护。
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合伙创业的利润与亏损分配，有明确法律依据：《中华人民共和国合伙企业法》第三十三条和《中华人民共和国民法典》第九百七十二条。
《中华人民共和国合伙企业法》第三十三条规定：“合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。”《中华人民共和国民法典》第九百七十二条也有类似规定。
因此，合伙创业中，利润分配和亏损分担首先遵循合伙协议（体现意思自治）；协议无约定或不明确时，依次通过协商、按实缴出资比例、平均分配或分担处理；法律明确禁止协议约定全部利润或亏损由部分合伙人独享或承担，保障公平。建议在实际操作中，严格依照上述法律规定执行，若有疑问可咨询我为您解答。

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