员工生病死亡社保赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。法律依据为《工伤保险条例》，未及时赔偿可能导致亲属经济生活困难。
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法律角度常见的处理方式是申请工伤认定，之后进行劳动能力鉴定，并按规定获得赔偿。选择方式需考虑赔偿项目和金额，建议咨询专业律师确保权益。
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分情况处理为，因工死亡获赔偿，非因工死亡依规定处理。

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